企業文化
嘉事堂作為光大集團在民生和大健康領域內的重要企業，在光大集團黨委的堅強領導下，在建設有全球競爭力的世界一流金融控股集團戰略引領下，以“健康快樂陪伴美好生活”為愿景，堅持“創新、科技、超越”的理念，推動大健康領域業務發展，將嘉事堂打造成為國內領先的特色醫藥商業和醫療健康綜合服務商。
嘉事堂致力于為消費者和終端提供高效、安全的產品與服務，以保障百姓健康，提高其生活品質，讓健康快樂陪伴美好生活；我們以誠信、市場化的企業管理與戰略伙伴建立平等、雙贏關系；我們以持續的發展取得市場份額和利潤，為股東創造最大價值；我們不斷吸收和培訓高素質、有創造力的員工，給予物質保障，為個人成才提供支持，與員工共同成長。
嘉事堂企業文化主旨：家園文化，陽光文化，崇商文化，擔當文化、包容文化、合規文化。
嘉事堂致力于為消費者和終端提供高效、安全的產品與服務，以保障百姓健康，提高其生活品質，讓健康快樂陪伴美好生活；我們以誠信、市場化的企業管理與戰略伙伴建立平等、雙贏關系；我們以持續的發展取得市場份額和利潤，為股東創造最大價值；我們不斷吸收和培訓高素質、有創造力的員工，給予物質保障，為個人成才提供支持，與員工共同成長。
嘉事堂企業文化主旨：家園文化，陽光文化，崇商文化，擔當文化、包容文化、合規文化。
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家園文化
讓企業成為每個嘉事堂人成長的搖籃、逐夢的支點、棲息的港灣，以“一個光大”和“一個嘉事堂”為理念，建造“溫馨家園”。 -
陽光文化
通過倡導相互欣賞、相互包容的精神品格，構建陽光生態圈，為嘉事堂迎接新挑戰提供強大支撐。 -
崇商文化
要以現代商業文明和道德規范推動企業發展，讓嘉事堂在市場競爭與合作中成為更受尊敬、更可信賴的企業。 -
擔當文化
要弘揚“崇尚一流、追求卓越”的精神，開拓進取，爭創一流企業、一流產品和一流管理。 -
包容文化
嘉事堂事業發展需要多種市場要素與各方面力量的支持與加入。樹立包容文化，在依法合規前提下，以誠信、市場化的企業管理與戰略伙伴建立平等、雙贏關系，將其匯聚成發展嘉事堂事業的動力。 -
合規文化
市場經濟是法制經濟，合規是事業行穩致遠的前提。在內部經營管理與外部合作中，都要始終牢固樹立合規意識，在機制建設與實際操作中踐行合規文化，使嘉事堂基業長青。